马来西亚没有单一的「家庭签证」。外籍 Employment Pass 持证人的配偶与未婚的十八岁以下子女（包括合法领养的子女），依 Dependant Pass 获得担保。父母、岳父母／公婆，以及不符合 Dependant Pass 资格的十八岁以上子女，则改依 Long-Term Social Visit Pass（LTSVP）获得担保——这是一个独立、涵盖面更广的类别，移民局也把它用于其他情形，例如马来西亚公民的外籍配偶。两种准证都绑定于主要持证人自身的准证：通常主证到期，这些准证也随之到期；而且这两种准证都不允许持证人在马来西亚工作，除非另行申请 Employment Pass。
- Dependant Pass：适用于 Employment Pass 持证人的配偶与十八岁以下子女（包括合法领养的子女）
- Long-Term Social Visit Pass（LTSVP）：适用于 Employment Pass 持证人的父母或岳父母／公婆，以及十八岁以上子女，此外还涵盖其他类别
- 两种准证都跟随主要持证人的准证——有效期以较早届满者为准，即主要持证人的 Employment Pass 或家属本人的护照
- 两种准证都不带工作权；持证人若想受雇，必须以自己的名义另行申请 Employment Pass
- LTSVP 也用于 Employment Pass 之外的情形——例如，马来西亚公民的外籍配偶可直接申请，条件与外籍专才的家属不同
- 当两种准证与 Employment Pass 挂钩时，申请都须透过保荐公司在外籍人士服务组（ESD）的账户办理
适用对象： 把家人带来马来西亚的 Employment Pass 持证人，以及获担保的配偶、子女、父母或岳父母／公婆。
本页内容
一名迁居马来西亚的 Employment Pass 持证人，可以用一张准证带上配偶与年幼子女。他们的父母，或一名刚满十八岁的子女，则需要一张完全不同的准证。同一位主要持证人，同一个家庭，却是两个各自独立的移民类别——把两者混为一谈，是家庭担保申请卡住最常见的原因。
分野：年龄与关系决定准证
马来西亚没有依附于 Employment Pass 的单一「家庭签证」。根据外籍人士服务组（Expatriate Services Division，ESD）自家的准证页面，移民局按家属身份把他们分成两条路线。
| 与主要持证人的关系 | 准证 |
|---|---|
| 配偶 | Dependant Pass |
| 十八岁以下子女（包括合法领养的子女） | Dependant Pass |
| 父母或岳父母／公婆 | Long-Term Social Visit Pass（LTSVP） |
| 十八岁以上子女 | Long-Term Social Visit Pass（LTSVP） |
Dependant Pass 是较窄、也较自动的路线：它专门为 Employment Pass 持证人的配偶与未成年子女而设。LTSVP 则是范围更广的兜底类别——ESD 用它来涵盖 Dependant Pass 未覆盖的家属，但大马移民局也在与 Employment Pass 完全无关的情形下签发 LTSVP，例如一名直接与马来西亚公民结婚的外籍人士。LTSVP 的这第二种用途按自己的一套条件运作——对公民的外籍配偶而言，它以更长、可续期的基础获批——这与本文所述外籍专才父母或成年子女的路径是不同的途径。
两种准证都拴在主要持证人身上
不论家属持有哪一种准证，它都不能独立存在。ESD 在两个页面上都说得很明确：有效期跟随主要持证人本身的 Employment Pass，以较早届满者为准——主要持证人的准证，或家属本人的护照。若主要持证人的 Employment Pass 获得续期，家属的准证也可随之续期；若主要持证人的身份终止，家属的身份也随之终止。
这种依附关系只朝一个方向运作。Dependant Pass 或 LTSVP 持证人本身不能担保任何人，一旦脱离主要持证人，也就没有独立的移民身份——打断整条链的，是主要持证人失去作为依据的 Employment Pass，而不是反过来。
两种准证都不允许你工作
多数混淆都出在这里。透过 Employment Pass 主要持证人取得的 Dependant Pass 或 LTSVP，都不带在马来西亚工作的权利。ESD 自家页面就 Dependant Pass 说得很直白：持证人若想就业，「须申请 Employment Pass」——现有准证必须搁置一旁，改以家属本人的名义、由其自己的雇主担保，重新申请一张 Employment Pass。
这与签发给马来西亚公民外籍配偶的 LTSVP 是一条真正独立的规则——根据移民局自家针对该类别的页面，这种 LTSVP 可以在不转换为 Employment Pass 的情况下附带工作许可，惟须符合其自身的签注条件。教训是：「LTSVP」并非统一的一套权利。某一张具体的 LTSVP 允许什么，取决于它是在哪一个资格类别下获批的，而不只是准证的名称。
透过保荐方的 ESD 账户申请
对于依托 Employment Pass 担保的家属，Dependant Pass 与 LTSVP 的申请方式相同：都透过保荐公司在 ESD 门户上的注册账户提交，而不是由家属本人直接申请。这意味着文书工作落在雇主的人力资源或调动团队身上，不亚于落在家属身上——一名抵达马来西亚的配偶或父母，不能脱离主要持证人本身的 Employment Pass 记录，径自走进移民局柜台申请任何一种准证。
常见错误
- 以为子女会自动「长大转入」LTSVP。 满十八岁会改变适用的准证，但 ESD 的页面并未把这描述为自动发生——在 Dependant Pass 原本会失效之前，需要另行提交申请。
- 把「LTSVP」当成一套固定不变的规则。 Employment Pass 主要持证人名下成年子女的 LTSVP，与马来西亚公民外籍配偶的 LTSVP，是两个资格类别，尽管共用同一个名称，期限与工作权利却各不相同。
- 期望家属的准证比主要持证人的准证更长久。 由于有效期以主要持证人本身的 Employment Pass 为上限，家属的准证不可能比它所依附的保荐准证更长。
- 以为准证本身就授权工作。 两种准证都不会；要工作，就得以家属本人的名义申请 Employment Pass。
下一步
关于这两种准证所依附的保荐准证，见马来西亚各类工作准证比较与 Employment Pass。关于签发并管理这一切的机构，见大马移民局。而关于家属在马来西亚安顿下来后，Dependant Pass 能带来什么，见在马来西亚开设银行账户。
来源
- Dependant Pass — Jabatan Imigresen Malaysia — Expatriate Services Division (ESD)
- Long-Term Social Visit Pass — Jabatan Imigresen Malaysia — Expatriate Services Division (ESD)
- Long Term Social Visit Pass — Jabatan Imigresen Malaysia (Malaysian Immigration Department)
修订历史
| 版本 | 日期 | 变更 | 修订者 |
|---|---|---|---|
| 01.00 | 2026年7月24日 | Approved and published. | — |