# 马来西亚的公共假期与 Employment Act 的规则

> 联邦与州属的公共假期架构、2026 年的联邦日期，以及决定雇员实际能领薪多少天的那条 Employment Act 规则。

- Category: employment
- Language: zh
- Status: published
- Updated: 2026-07-20
- Canonical: https://negaraku.md/zh/employment/public-holidays-malaysia

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两套制度并行运作，而它们回答的是不同的问题。**Holidays Act 1951** 决定哪些日子是
公共假期、在哪里是。**Employment Act 1955** 决定其中有多少天雇员是有薪的。马来西亚
公布的大多数假期日历只涵盖前者，这就是为什么雇主经常为错误的日子付薪。

## Employment Act 的规则

Section 60D(1) 让每一名雇员在以下日子按普通薪酬率享有有薪假期：

- **十一个经宪报颁布的公共假期**，其中五个由该法令固定
- 依 Holidays Act 1951 s.8 被**指定**为该年度公共假期的任何日子

依 s.60D(1)(a) 的五个强制假期：

| # | 假期 |
| --- | --- |
| 1 | 国庆日 |
| 2 | 最高元首诞辰 |
| 3 | 雇员全部或主要工作所在州的统治者或州元首诞辰——在联邦直辖区工作的雇员则为**联邦直辖区日** |
| 4 | 劳动节 |
| 5 | 马来西亚日 |

雇主选定**其余六个**，而 s.60D(1A) 要求把列明这六个的通告，**在日历年开始之前**于
工作场所显眼处张贴。经协议可以其他日子替代那六个中的任何一个。

**替代。** 凡 (a) 或 (b) 项下的假期落在休息日或另一个公共假期上，紧接其后的工作日
改为有薪假期。若它落在病假、年假或暂时丧失工作能力期间，s.60D(1B) 要求另给一天作为
替代。

**在假期工作。** Section 60D(3)(a) 要求在假期薪酬之外，另按普通薪酬率支付**两天薪金**，
*即使当日所作工作的时数少于正常工时亦然*。超额时数依 s.60D(3)(aa) 可得不少于时薪率
三倍的薪酬。那些费率条文在月薪 RM4,000 以上被 First Schedule paragraph 1A 排除适用
——但 **s.60D(1) 下享有有薪假期的权益并不在其中**。

## Holidays Act 的架构

| 层级 | 法律文书 | 由谁宣布 |
| --- | --- | --- |
| 法定清单 | First Schedule, s.3 | 国会 |
| 额外或替代的日子 | s.8 | 部长，涉及某州时须先与该州当局磋商 |
| 州公共假期 | s.9(1) | 州当局 |
| 联邦直辖区公共假期 | s.9(2) | 部长 |

First Schedule 在条文表面就已经因州而异：**农历新年在吉兰丹与登嘉楼为一天，在其他
州为两天**，而**哈芝节在吉兰丹与登嘉楼为两天，在其他州为一天**。任何把法定清单当成
一致的日历，在各州当局尚未宣布任何东西之前就已经是错的。

## 2026 年联邦公共假期

依内阁组的时间表，十二个假期共十五天。标有星号的日子，来源文件表明可能有变。

| 假期 | 日期 | 星期 |
| --- | --- | --- |
| 农历新年 | 2026 年 2 月 17 日 | 星期二 |
| 农历新年（第二天） | 2026 年 2 月 18 日 | 星期三 |
| 开斋节 * | 2026 年 3 月 21 日 | 星期六 |
| 开斋节（第二天） * | 2026 年 3 月 22 日 | 星期日 |
| 劳动节 | 2026 年 5 月 1 日 | 星期五 |
| 哈芝节 * | 2026 年 5 月 27 日 | 星期三 |
| 哈芝节（第二天） * | 2026 年 5 月 28 日 | 星期四 |
| 卫塞节 | 2026 年 5 月 31 日 | 星期日 |
| 最高元首官方诞辰 | 2026 年 6 月 1 日 | 星期一 |
| 回历新年／玛尔希吉拉 | 2026 年 6 月 17 日 | 星期三 |
| 先知诞辰 | 2026 年 8 月 25 日 | 星期二 |
| 国庆日 | 2026 年 8 月 31 日 | 星期一 |
| 马来西亚日 | 2026 年 9 月 16 日 | 星期三 |
| 屠妖节 * | 2026 年 11 月 8 日 | 星期日 |
| 圣诞节 | 2026 年 12 月 25 日 | 星期五 |

请留意，**卫塞节与屠妖节在 2026 年都落在星期日**，而开斋节第二天也落在星期日。凡
星期日是雇员的休息日，s.60D(1) 的替代但书会把该有薪假期移到下一个工作日。

## 2026 年州级假期

以下是出现在内阁组 2026 年州属时间表中的日子。**哪些州遵守哪一个，此处不予重列**：
来源 PDF 中的适用性栏位是图形化的，无法可靠地提取，而根据一张误读的表格来发布州属
对照矩阵，会比什么都不发布更糟。适用性请从来源文件或相关州宪报读取。凡假期名称已
点出某州或某统治者，该州不言自明。

| 假期 | 2026 年日期 |
| --- | --- |
| 元旦 | 1 月 1 日 |
| 森美兰最高统治者诞辰 | 1 月 14 日 |
| 登霄节 | 1 月 17 日 |
| 大宝森节 | 2 月 1 日 |
| 联邦直辖区日 | 2 月 1 日 |
| 农历新年（第二天） | 2 月 18 日 |
| 斋戒月首日 * | 2 月 19 日 |
| 独立宣言日 | 2 月 20 日 |
| 登嘉楼苏丹加冕周年 | 3 月 4 日 |
| 可兰经降世日 | 3 月 7 日 |
| 柔佛苏丹诞辰 | 3 月 23 日 |
| 开斋节（第三天） | 3 月 23 日 |
| 沙巴州元首诞辰 | 3 月 30 日 |
| 耶稣受难日 | 4 月 3 日 |
| 登嘉楼苏丹诞辰 | 4 月 26 日 |
| 玻璃市拉惹诞辰纪念 | 5 月 17 日 |
| 已故苏丹阿末沙忌辰 | 5 月 22 日 |
| 阿拉法日 | 5 月 26 日 |
| 哈芝节（第二天） * | 5 月 28 日 |
| 丰收节 | 5 月 30 与 31 日 |
| 达雅节 | 6 月 1 与 2 日 |
| 吉打苏丹诞辰 | 6 月 21 日 |
| 世界遗产城市宣布周年 | 7 月 7 日 |
| 槟城州元首诞辰 | 7 月 11 日 |
| 已故苏丹依斯干达忌辰 | 7 月 21 日 |
| 砂拉越独立日 | 7 月 22 日 |
| 彭亨苏丹诞辰 | 7 月 31 日 |
| 马六甲州元首诞辰 | 8 月 24 日 |
| 吉兰丹苏丹诞辰 | 9 月 29 与 30 日 |
| 砂拉越州元首诞辰 | 10 月 10 日 |
| 霹雳苏丹诞辰 | 11 月 6 日 |
| 雪兰莪苏丹诞辰 | 12 月 11 日 |
| 平安夜 | 12 月 24 日 |

## 常见错误

**把州内每一个经宪报颁布的假期都付薪，并称之为合规。** 该法令要求的是十一个加上
s.8 的指定日子，而雇主必须提名并张贴那六个自选的。

**略过 s.60D(1A) 的通告。** 它必须在日历年开始**之前**张贴。

**把假期工作按比例折算。** Section 60D(3)(a) 明确规定，即使工作时数少于正常工时，
仍须支付两天薪金。

**为在另一个州的员工套用总部的假期。** 统治者诞辰跟随雇员全部或主要工作所在的州。

**把联邦清单当成固定不变。** 2026 年的联邦日期中有五个在来源中被标示为可能有变，
而伊斯兰历日期尤其会随观月而移动。

**以为吉兰丹与登嘉楼的差异是非正式的。** 它们就写在 Holidays Act 的 First Schedule
里。

## 下一步

在 12 月 31 日之前发布你明年的 s.60D(1A) 通告，点名那六个自选假期，并确认每一名雇员
合约上的工作地点，好让统治者诞辰那一分支能干净地落定。假期图景的其余部分见
[假期权益](/zh/employment/leave-entitlements-malaysia)。

## Sources

- Jadual Hari Kelepasan Am Persekutuan dan Negeri 2026 — https://www.kabinet.gov.my/storage/2025/08/HKA-2026.pdf (Bahagian Kabinet, Perlembagaan dan Perhubungan Antara Kerajaan, Jabatan Perdana Menteri)
- Holidays Act 1951 (Act 369), updated text — https://lom.agc.gov.my/ilims/upload/portal/akta/LOM/EN/Act%20369%20-%20Holiday%20Act%201951.pdf (Attorney General's Chambers)
- Employment Act 1955 (Act 265), updated text as at 1 January 2023 — https://jtksm.mohr.gov.my/sites/default/files/2023-11/Akta%20Kerja%201955%20(Akta%20265)_0.pdf (Jabatan Tenaga Kerja Semenanjung Malaysia)

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Source of truth: https://github.com/negaraku-md/NegaraKu.md
License: CC BY-SA 4.0